KAS管理人员培训方法

企业对管理人员从工作知识、工作能力和工作技巧三个方面进行教育的方法，简称KAS(即Knowldge，Ability，Skill)。是美国企业培训管理人员的一种方法。其培训方式多种多样，有讲授；讨论；视听教育；函授；大学进修；职务轮训；实例研究；专题业务对话；参观工厂；扮演角色对案例进行处理；职业游戏等等。