商学院

商学院为管理天才的出现做了3件事：

·它们吸引最优秀的年轻人才和顶级的雇主，并在这两者之间扮演中介的角色。对于一所缩减两年学时，仅收取一半学费，而只想充当一个中介角色的新学校来说，它们将拥有一个市场。降低收费和节省时间取悦了毕业生们，雇主们得到的还是同样质量的学生，商学院也会赚到大钱。因此，必然有人会想出这样的主意，并付诸实践去赚钱。

·商学院教授了一些核心的商业知识，而不是技能。这样的知识大概也就有18个月的寿命。对于一个即将成为债券推销员的人来说，大多数知识都无法直接用上，即使是顾问们也只能用到他们收集到的一小部分知识。对于毕业生和雇主来说，不读MBA也是可行的，知识本身也没有那么重要。只有过了几年，当这个毕业生真的进人高级管理层以后，MBA知识才真的重要起来。而到了那时，这点知识早就在遗忘和再学习之间反复了3遍。

·商学院给了毕业生信心。就像一个中介机构为顾客提供了一个走进陌生环境、与陌生人打交道的平台和信心一样，商学院干的是同样的事。

毕业生们真正要学习的，比如说如何在管理丛林中日复一日地过活、求得生存，商学院里并没有讲授这些知识。商学院只讲授那些明明白白的知识，那些能够系统化、集成化、编成法典的知识。他们不教你那些在管理中求得生存的人们已心照不宣的技巧。这是一个等待开发的商业机会。成为第一个公司型的MBA吧，做一个毕业生和雇主之间的公司型中介机构。