期望论

关于人们所追求的目标与实现目标的客观环境和条件的关系的理论。期望论认为，不同的人有不同的目标追求，同一个目标对不同的人有不同的价值。一个人的能动性的发挥受两方面因素的影响：一是期望，即要达到的目标；二是可行性，即实现目标的客观环境和条件。期望目标的实现既受主观能动性的影响，又受可行性的制约。主观上不自觉、不努力，客观条件再好，期望目标不能实现；客观条件不具备，或环境发生了变化，期望再高，主观再努力，期望目标也无实现的可能。美国的佛鲁姆首先提出期望与可行性的关系问题。他认为，一个人在工作、学习或其他事业中激发出来的力量与他所追求的目标及达到这个目标的可能性有关系。他把这种关系表述为：激发力量=目标价值×期望概率，这个公式也叫期望值模式。