公务员调配

公务员在行政系统内部进行横向的职位调整。按照中国有关公务员调配工作的规定，公务员的调配应遵循下列原则：(1)根据社会主义现代化建设和国民经济调整的需要，保证重点，充实基层，加强科研、生产第一线；(2)贯彻执行任人唯贤的路线，做到知人善任，用其所长，专业对口，调配得当；(3)严格按照国家编制和各类人员比例调剂余缺。对于不适合原职位而适合新职位的公务员应及时予以调配，方法要灵活，手续要简便；(4)正流向原则，即在一般情况下，要坚持从人才多的地方向人才少的地方调配；对于从小城市调往大中城市的应从严掌握；(5)照顾夫妻关系和家庭困难，积极帮助解决两地分居问题。