整分合原理

在整体的规划下明确分工，同时在分工的基础上进行有效的综合。管理科学的基本原理之一。整分合原理的前提是整体的观点，不充分了解整体及其运行规律，分工就是混乱的、盲目的。但分工是关键，没有分工的整体就不能构成现代有序的系统，没有分工的协作就产生不了管理的高效率。